Print Friendly, PDF & Email

Volite svoj posao. Imate milion ideja. U početku ste o njima govorili. Gledali su Vas pomalo čudno. Mislili ste da ste novi na poslu i da je to jedini razlog zašto ne dolazi do realizacije bar jedne od Vaših ideja. Ćutite… Ne želite da se zamerate kolegama na poslu jer znate koliko Vam je bilo teško da nađete posao u ovim vremenima. Svesni ste svojih kvaliteta ali sa druge strane znate i da ste privilegovani da u masi nezaposlenih mladih ljudi imate posao, platu i ugovor o radu. A pored svega toga otkaz je ono o čemu razmišljate.

Ako je to Vaš prvi posao u početku ste jako entuzijastični. Volite novi dan. Volite jutarnje spremanje za posao. Odjednom Vam je prva jutarnja kafa tako savršena. I da, kasnite, zaneo Vas miris i ukus kafe. Žurite, ali ipak stižete na vreme. I shvatite da bukvalno uživate i u jurnjavi i u svoj onoj nervozi na putu do posla. Na sastancima izlažete ono što planirate da uradite tog dana i u narednom periodu i izlažete svoje ideje za naredni period. Vaš šef je više nego zadovoljan Vama i svojom odlukom da baš Vas izabere. To Vam daje još veći podsticaj da se trudite i radite.

otkaz

Kako vreme odmiče učite i znate sve više o poslu. Dobijate sve više zaduženja jer veruju u Vas i vašu efikasnost. Tako raste Vaša odgovornost. Što i jeste  dobro. To ste hteli. Imate posao, dopada Vam se. Jako je dinamično da ne kažem stresno i to Vas pokreće. I imate odgovornost da nešto morate završiti u određenom roku i sa dobrim rezultatom. Prolaze dani, meseci, godine. Naučili ste svoj posao jako dobro, i već ulazite u neku rutinu.

Daaa… postaje Vam dosadno, ozbiljno dosadno. Jer Vam je život postao „kuća, posao, posao, kuća“. Osećate da ste ograničeni. Oglušavaju se na Vaše ideje iako su one provereno dobre. Sprovođenje neke od Vaših ideja znači da ćete Vi i te kako biti svesni koliko ste važni za kompaniju i njeno poslovanje pa ćete tražite unapređenje i povišicu, što se i podrazumeva. Jer je to i suština jedne karijere. Postajete nezadovoljni jer ste tu na tom radnom mestu dostigli svoj maskimum. Svaki dan Vam je postao isti. Ništa posebno se ne dešava. Sve je isto. I postajete svesni da morate uraditi nešto za sebe.

Ali…

Plašite se. Plašite se da li ćete brzo naći drugi posao. Plašite se da ćete možda imati nižu platu. Plašite se da li ćete se navići na nove kolege. I ono najgore plašite se rutine u koju ćete možda upasti i na tom novom poslu. Ovde je nekoliko saveta kako da kvalitetno date otkaz. 

1. Dobro procenite svoje sposobnosti i mane

Morate znati koliko vredite. Nije dobro ni potceniti sebe, a čini mi se još gore preceniti se. Uvek možete napraviti spisak onoga što volite na svom poslu i onoga što biste promenili. Razmislite da li ste nešto možda mogli da uradite bolje ili ne. U svakom slučaju važno je da ste dali sve od sebe. Sada ste svesni svojih kvaliteta i mana, znate kakav posao želite i možete krenuti u lov na novi posao.

otkaz

2. Pokušajte da se izborite za svoja prava na već postojećem poslu

Ako ne porazgovarate o svojoj plati i poziciji sa svojim šefom nikad nećete ni moći da dobijete ono što želite. Smislite kako je najbolje da sopštite ono što želite. Budite iskreni ali nikako bezobrazni. Saslušajte ono što vaš šef ima da vam saopšti. Da li vas on smatra dovoljno dobrim ili ipak ne. Možda on želi da vas unapredi i da povišicu ali trenutno nema uslova za to. Nemojte se plašiti takvog razgovora. Dobro je da budete otvoreni kada je vaša pozicija u pitanju. Tako činite i sebi a i njemu. Razgovor je jedini način da se izborite za sebe i ostavrite svoj cilj. Najlakše je negodovati a ne pokušati baš ništa. Razgovor će vas svakako razrešiti dileme da li ostajete tu ili ćete za sebe potražiti bolje rešenje.

3. Šta uraditi pre nego što date otkaz

Pre nego što saopštite da dajete otkaz potražite prvo drugi posao. To je jako važno. Pa nećete valjda ostati bez posla i tražiti novac za cigarete od mame i tate. Ne, naravno. Imate dobro iskustvo, pametni ste, elokventni i zato se bacite na konkurse ili nađite način da se obratite ljudima u HR-u u kompanijama za koje mislite da su pravi izbor za vas. Tek onda možete dati otkaz u postojećoj. Ili čak saopštiti da su vam na primer iz konkurentske kompanije ponudili veću platu. Na taj način svog šefa stavljate u mat poziciju, pa vam i on sam možda ponudi povišicu.

4. Uštedite novac

Pre nego što odlučite da date otkaz potrudite se da uštedite određenu sumu novca. Morate imati za „crne dane“, zar ne. Nikad se ne zna, novi posao, osim ako ga unapred niste našli možda i neće brzo doći. Zato morate imati novca za određeno vreme. Pa čak i ako ste našli novi posao možda će vam plata biti manja u početku, a sa onim ušteđenim novcem nećete osetiti neku veću promenu. Generalno, ekonomski princip kaže da preterana štednja i nije tako dobra. Zato i ne preterujte. 😉

5. Unapredite svoja znanja i veštine

Često se dešava da kada radite nemate vremena da se bavite sobom i svojim znanjem pogotovu ako vas posle posla čeka milion obaveza. Zato ako je otkaz vaša konačna odluka vaše znanje je nešto na čemu morate poraditi. Na internetu imate dosta kurseva koje možete odslušati i unaprediti svoje veštine i znanja.

6. Poveži se s ljudima

LinkedIn je odlična mreža za povezivanje i traženje posla. Uvek možete naići na nekog ko može biti oduševljen vašim znanjem i veštinama i upravo ti on može ponuditi posao. Naravno dosta je i drugih mreža i sajtova gde se možete registrovati i tražiti posao. Ako je vaša definitivna odluka „otkaz“ ne morate pričati o tome glasno, čuvajte to za sebe. Ljudi često nisu na vašoj strani. Mogu Vas ocinkariti, i u takvim uslovima stvari mogu krenuti u smeru koji može biti nepovoljan za vas.

Otkaz nije nimalo laka odluka. Ako vas ono što radite ne ispunjava nemojte se plašiti promena. Nemojte dozvoliti da nezadovoljstvo raste u vama. Time nanosite štetu i poslodavcu i sebi, a to nikako nije profesionalno. Zato budite hrabri da se izborite za sebe. Nemojte dozvoliti da vas strah parališe.